職場奇葩請假理由
日期:2017-12-28 瀏覽
三、四月份是職場上跳槽最佳時間,而作為工作職場人為了能有更好的前途發展。所以一般都會選擇在這個季節網上投簡歷,重新尋找合適的工作。如果HR通知來電話了,那么就是去參加面試。最近我的周圍朋友們都開始分別騷動起來紛紛在網上投簡歷決定跳槽,但是他們遇到了一個問題,幾乎也是我的問題,說,該用怎么樣的理由,去請假參加面試呢?一般情況,還沒有用完年假的人會繼續使用年假,對領導說“我想請年假了,還請你放行”,一般情況因為是你的合法年假,領導是不會阻攔你的。隨后就是你該參加面試了。那么年假已經用完了呢?該怎么辦呢?或許有人會說,用病假,那么病假用完了呢!又有人會說,那就用事假唄。是呀!事假是個很好的理由,但用什么樣的事假理由最為妥協,合適,可信度高呢?為此我的朋友也常為請事假要出去面試,而找不出理由苦惱不堪。而她的上司也是個蠻難捉摸的領導。
我給我的朋友支了些招,雖然有點損,但這也是沒辦法的辦法,我告訴他們請事假理由可以有這些內容:自己要換社會保障卡了,按照我們國家的社保的制度,社保卡是10年換一次,我記得我的社保卡是2005年第一次辦理,隨后就是到2014年左右再換一次。如果按照這個辦法實施的話,基本上你的領導會相信,畢竟社保卡的調換拍攝照片,獲取相關指紋數據是必須本人親自去辦理的,其他人是無法代理的,不過我相信基本上請半天假的話,領導還是會同意放行讓你走人的。我的身份證被偷了,這兩年小偷偷錢包的事情發生很多,也有很多朋友習慣性把自己的身份證是和錢包放在一起的。你想想看,如果把這個理由告訴你的領導話說要去補辦身份證件,基本上領導會在同情你錢包被偷的情況下,還會是放你一馬的。我家里誰誰生病了,最好是自己的直系親屬,當然具體怎么說是自己安排的事情了,雖然這個理由實在是有點“錯可”,但是,沒辦法,霉頭也只能觸一下了,畢竟為了自己的前途也只能想這個辦法了。不過這個理由的可信度只能用一次,如果多用了基本上就會穿幫了,領導會暗示提醒你說,你還是先把家里事情安排好了再來上班吧,基本上如果領導說成這樣了,那么你也應該收斂點了吧。假如你面試成功了,但是領導又實在不肯放行,你又肯定要去,那么只能說家里誰誰不行了,雖然這個理由和前面基本上含義差不多,但往往也是不得已而為之的辦法。所以有時候出自己家人霉頭也覺得真的很無奈。
有時候,在職場中,尤其是在職的朋友想“騎驢看馬”來找工作的確是很難的事情,所以當你選擇想重新跳槽的時候,看中了目標,確保職位的中標提高效率,才是上上策,為了前途(錢)途也只能有這些非常奇怪的理由來請假面試了。
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